В компании "Сургутефтегаз" подвели итоги экологического марафона

Третьего декабря в актовом зале НГДУ «Сургутнефть» состоялось подведение итогов экологического марафона, организованного в рамках Года экологии.

— В Сургутнефтегазе более 100 тысяч работников, одна треть из которых — молодёжь, самая инициативная, активная, целеустремлённая часть обще-ства. Мы не могли пройти мимо такой важной темы, как Год экологии, и объявили Экомарафон-2017. В нём участвовали более 500 молодых работни-ков компании из структурных подразделений, — рассказывает Юлия Шамсиева, председатель молодёжного объединения ОАО «Сургутнефтегаз».

Важно то, что экологический марафон был объявлен в самом начале года, и к нему успело присоединиться большое количество молодёжи структурных подразделений. 13 подразделений предоставили свои фото- и видеоотчёты о проведенных мероприятиях Экомарафона-2017.

Лидер молодёжного объединения делает акцент на добровольности:

— Приятно отметить, что в нашей компании с каждым годом всё больше инициативной и неравнодушной молодёжи. Мы, организаторы марафона, не ставили чётких задач — ребята сами выдвигали собственные идеи. Критериев мы тоже не ставили, все приносили свои проекты — кто-то в городе работал, кто-то — на кустовых площадках.

Молодые работники Сургутского научно-исследовательского и проектного института «СургутНИПИнефть», примерявшие на себя в течение года роль эко-логов, сделали много полезных дел: проводили субботники, занимались уборкой на лыжной базе «Снежинка», организовали фотоконкурс, эко-квест в парке за Саймой, посещали станцию юных натуралистов.

Они сумели найти творческий подход: написали песню в стиле рэп о проделанной работе, придумали сюжет к каждому событию, отражённому в песне, и сделали видеоролик, выступая в роли артистов.

jashd.png

Члены совета молодёжи Сургутского вышкомонтажного управления (СВМУ) работали под девизом «Ни одна мусоринка не должна остаться незамеченной». Молодёжь производственного управления «СургутАСУнефть» (65 человек) проводила субботники на лыжной базе «Снежинка», изготовила и установила кормушки для птиц.

Активисты инженерно-экономического внедренческого центра Сургутнефтегаза (ИЭВЦ) рассказали, что в экомарафоне участвовали не только молодые работники, но и все желающие без ограничения возраста. Они тоже ходили на субботники в парк «Кедровый лог», сажали деревья, проводили с детьми экологические мастер-классы.

В Лянторском управлении технологического транспорта № 2 прошла акция «Посади дерево — помоги городу!» Из 14 яблонь, посаженных на территории СОШ № 5, сразу принялись и зацвели семь — на радость педагогам и ребятне.

Молодёжь НГДУ «Сургутнефть» в течение года пять раз выходила на субботники на берег пойменной части реки Оби.

В Сургутском УТТ № 5, на центральной базе производственного обслуживания по ремонту и наладке энергетического оборудования (ЦБПО РНЭО), в НГДУ «Нижнесортымскнефть» и НГДУ «Сургутнефть» сажали деревья, в НГДУ «Быстринскнефть» — собирали пластиковые бутылки.

В тресте «Сургутнефтегеофизика» высадили молоденькие кедры, Кирилл Бахалуев своими руками сделал фигуры из дерева, которыми украсили прилегающую территорию управления треста.

На центральной базе производственного обслуживания по прокату и ремонту бурового и нефтепромыслового оборудования (ЦБПО БНО) также активно включились в экологические мероприятия: красили заборы, сажали цветы, убирали мусор. Работниками была собрана и утилизирована одна тысяча ба-тареек общим весом 9 кг. Молодые сотрудники ЦБПО БНО на работу ездили только на велосипедах! На базе также был организован конкурс «Лучший зелёный кабинет», в котором участвовали 15 кабинетов.

bdf.png

— Кроме непосредственных участников экомарафона, хочется поблагодарить начальников управлений структурных подразделений за поддержку нашего почина. Нам помогли с транспортом, обеспечили хозяйственным инвентарём, — подвела итог экомарафону-2017 Юлия Шамсиева.

В завершение мероприятия состоялся кофе-брейк, после чего организаторы вручили командам дипломы, призы и живые комнатные растения в горшочках, красиво упакованные в бумагу. Как символ экологической безопасности, развития и роста, продолжения самой жизни.

Молодёжное объединение Сургутнефтегаза существует уже 14 лет. Оно объединяет нефтяников в возрасте до 35 лет, занимается адаптацией вновь принятых молодых работников, научно-технической, информа-ционной, социальной и культмассовой работой.

Назад